杭州落户5种渠道-看看哪一种更适合你。

一、全日制大专及以上学历人才落户

  年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

  点击查看办理指南》》杭州大专以上学历人才落户指南(条件+材料+流程)

  二、高技能人才落户

  1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

  2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

  3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;

  4.其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;

  5.随迁条件:本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所,其未成年子女可随迁,满足市外夫妻投靠条件的,其配偶可随迁。

  点击查看办理指南》》2020年杭州高技能人才落户指南

  三、高层次人才落户

  1、高层次人才

  2、经认定的特殊人才落户

  点击查看办理指南》》杭州高层次人才落户指南(条件+材料+流程)

  四、表彰奖励落户

  在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

  被县级以上党委、政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员,可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料,在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。

  点击查看办理指南》》杭州表彰奖励落户指南(条件+材料+流程)

  五、中级以上专业技术资格人员人才引进落户

  1.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

  2.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

  3.随迁条件:具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶;夫妻双方或一方符合引进人才落户条件,其未成年子女可随迁。(随迁配偶的不可挂靠集体户口)

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